Actúa sobre las raíces del problema

Objetivo:
Identifica no solo lo que ocurre en la superficie, sino también los patrones, estructuras y modelos mentales que sostienen un sistema.

Ideal para:

  • Equipos y líderes que enfrentan problemas recurrentes.

  • Organizaciones que buscan transformar dinámicas profundas.

  • Personas que quieren comprender mejor la complejidad de un desafío.

Por qué hacerlo:
Normalmente lo que vemos son solo los síntomas. El verdadero poder de cambio está en intervenir las causas invisibles que mantienen el problema.


Paso a paso

Ejemplo

En el caso del plástico de un solo uso, el Iceberg muestra que el problema no son solo las botellas en la playa, sino los patrones de consumo, las estructuras que lo permiten y las creencias culturales que lo refuerzan. Al mirar más profundo, aparecen acciones distintas y más transformadoras que una simple limpieza.

Recursos adicionales

El Systems Innovation Network es unaplataforma digital que conecta a personas a través de todo el mundo para aplicar metodologías de innovación de sistemas. Es una excelente fuente de conocimiento y aprendizaje!

*Deja de reaccionar solo a lo inmediato.

*Descubre tendencias que se repiten

*Identifica reglas, procesos y relaciones de poder que sostienen la situación

*Reconoce creencias y valores que moldean el sistema

Beneficios de este tool

*Actua en el nivel más transformador posible